segunda-feira, 22 de dezembro de 2025
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iFood aciona Justiça contra ex-executivos suspeitos de uso indevido de dados

A empresa investiga possíveis vazamentos de informações para a concorrente 99Food

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iFood aciona Justiça contra ex-executivos suspeitos de uso indevido de dados
Foto: Divulgação

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SÃO PAULO, SP - O iFood iniciou ações judiciais contra ex-executivos que foram para a 99Food, sua principal concorrente no mercado de delivery. A companhia alega que dados confidenciais estão sendo utilizados em propostas a restaurantes, intensificando a disputa no setor com a chegada de novos competidores.

Restaurantes com contratos de exclusividade com o iFood relataram que, durante reuniões promovidas pela 99, executivos da nova plataforma apresentaram propostas para que esses estabelecimentos rompesse seus acordos com o iFood. Durante as conversas, informações sensíveis como faturamento e multas por quebra de contrato foram compartilhadas, revelando detalhes que deveriam ser acessíveis apenas à empresa líder do setor e a seus parceiros.

A empresa iFood declarou que identificou o uso ilegal de informações confidenciais de seus parceiros. Em resposta, a 99Food afirmou que leva a sério as alegações e não tolera comportamentos inadequados, reiterando que suas práticas estão em conformidade com a legislação vigente.

A rivalidade entre as empresas tem gerado uma intensa batalha no mercado de delivery, com acusações de espionagem e pressão sobre funcionários para a obtenção de informações. A volta da 99 ao setor e a entrada da empresa chinesa Keeta aumentaram a concorrência.

Recentemente, o iFood também moveu uma ação contra um ex-executivo que quebrou um acordo de não competição ao se juntar à 99. Em um caso, um juiz ordenou que um funcionário se desligasse da 99 sob pena de multa, enquanto outro ex-colaborador teve seus dispositivos eletrônicos apreendidos pela Polícia Civil, sob suspeita de transferência indevida de dados.

O advogado trabalhista Mauricio Corrêa da Veiga destaca que, ao mudar de emprego, um profissional pode levar conhecimento adquirido, mas não deve compartilhar informações sensíveis como segredos comerciais. Caso contrário, a empresa que utiliza esses dados de forma irregular pode ser responsabilizada.