A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, respondeu a críticas sobre a relevância das estatais, afirmando que, em certas situações, a privatização pode levar à deterioração dos serviços oferecidos à população. Durante o evento "Democracia e Direitos Humanos: Empresas Juntas por um Brasil Mais Igualitário", realizado na sede do BNDES no Rio de Janeiro, Dweck destacou que as estatais são um patrimônio do povo brasileiro e essenciais para o desenvolvimento sustentável.

"As estatais não são um peso, mas sim um ativo que contribui para o progresso econômico, social e ambiental do país", declarou a ministra. Ela ressaltou que essas empresas foram fundamentais na construção de infraestrutura e na geração de empregos, além de garantirem serviços essenciais em regiões onde a iniciativa privada não atua.

Dweck criticou a visão de que a privatização é a solução para todos os problemas, citando o exemplo da concessionária Enel em São Paulo, que enfrenta críticas por sua ineficiência na recuperação do fornecimento de energia após desastres naturais. "Imagine o impacto em famílias de classes média e baixa que ficam sem energia por dias", ponderou.

A ministra também se referiu à situação financeira dos Correios, que enfrenta dificuldades e busca apoio do governo para reestruturação. Dweck enfatizou que a empresa é fundamental para a universalização do serviço postal e que a sua crise é reflexo de um setor globalmente problemático.

Ela anunciou que um plano de reestruturação para os Correios será aprovado em breve, visando repensar sua atuação. Além disso, Dweck destacou que as estatais têm um papel crucial no investimento, com um volume significativo de recursos aplicados em comparação ao governo anterior.

O evento contou com a presença de representantes de diferentes setores, incluindo a ministra dos Direitos Humanos, Macaé Evaristo, que defendeu um pacto entre empresas e direitos humanos para promover transformações sociais. A presidente do Magazine Luiza, Luiza Helena Trajano, também participou, apresentando iniciativas de diversidade da empresa.